Wanneer een medewerker ziek uitvalt, bent u als werkgever in veel gevallen verplicht om gedurende maximaal 104 weken loon door te betalen. Daarnaast stelt de Wet verbetering poortwachter eisen aan de begeleiding en re-integratie van medewerkers.
Verzuim kan daardoor leiden tot:
- loondoorbetaling bij ziekte
- kosten voor vervanging
- verlies van productiviteit
- extra werkdruk binnen teams
- verplichtingen rondom re-integratie
- administratieve lasten
Juist daarom is het belangrijk om vooraf inzicht te hebben in de risico's en mogelijke oplossingen.
Grip op verzuim en inzetbaarheid
Een goede verzuimaanpak bestaat uit meer dan alleen financiële bescherming. Het begint met inzicht in de risico's binnen uw organisatie en de vraag hoe u medewerkers duurzaam inzetbaar houdt.
Samen kijken we naar onderwerpen zoals:
Verzuimrisico's in kaart brengen
Welke risico's zijn aanwezig binnen uw organisatie? En welke financiële gevolgen kunnen deze hebben?
Verzuimverzekering
Een verzuimverzekering kan helpen om de financiële gevolgen van loondoorbetaling bij ziekte op te vangen. Daarbij zijn verschillende keuzes mogelijk, bijvoorbeeld rondom wachtdagen en eigen risico.
Re-integratie en casemanagement
Een goede begeleiding van zieke medewerkers helpt om verzuim te beperken en te voldoen aan wettelijke verplichtingen. Ook de keuze voor WGA en Ziektewet eigenrisicodragerschap kan invloed hebben op uw verantwoordelijkheden rondom begeleiding en re-integratie.
Preventie en duurzame inzetbaarheid
Voorkomen is vaak beter dan genezen. Daarom besteden steeds meer werkgevers aandacht aan maatregelen die bijdragen aan gezonde, betrokken en inzetbare medewerkers. Lees meer over verzuim en duurzame inzetbaarheid.
Persoonlijk advies voor werkgevers
Iedere organisatie is anders. De risico's van een logistiek bedrijf verschillen bijvoorbeeld van die van een adviesbureau of bouwbedrijf.
Daarom kijken we altijd naar uw specifieke situatie, zoals:
- de omvang van uw organisatie;
- het aantal medewerkers;
- de sector waarin u actief bent;
- het huidige verzuimniveau;
- de financiële risico's die u wilt afdekken.
Zo ontstaat een oplossing die past bij uw organisatie en ambities.
.avif)
