Goed werkgeverschap gaat verder dan het afsluiten van verzekeringen. Het draait om het creëren van een werkomgeving waarin medewerkers gezond kunnen werken, zich kunnen ontwikkelen en zich gesteund voelen wanneer zij tijdelijk uitvallen.
Door aandacht te besteden aan preventie, duurzame inzetbaarheid en inkomenszekerheid investeert u niet alleen in uw medewerkers, maar ook in de continuïteit van uw onderneming.
Onze aanpak: advies, preventie en inkomenszekerheid
Wij combineren advies over inkomensrisico’s met aandacht voor de gezondheid en inzetbaarheid van medewerkers. Samen met u kijken we hoe verzuim en arbeidsongeschiktheid kunnen worden beperkt en welke financiële risico’s u wilt verzekeren. Daarbij betrekken we waar passend onze expertise op het gebied van inkomensverzekeringen en verzuimbegeleiding.
Afhankelijk van uw organisatie kunnen verschillende onderwerpen een rol spelen, zoals:
- Verzuim en duurzame inzetbaarheid
- Verzuimverzekeringen
- WIA-verzekeringen
- Eigenrisicodragerschap Ziektewet en WGA
- Werknemersschade
- Collectieve ongevallen
- Arbeidsongeschiktheid van ondernemers
Samen brengen we de situatie in kaart en onderzoeken we welke oplossingen aansluiten bij uw medewerkers en organisatie.
Meer dan verzekeren alleen
Een passende oplossing bestaat vaak uit meer dan alleen een verzekering. Ook preventie, begeleiding bij verzuim, duurzame inzetbaarheid en goede arbeidsvoorwaarden spelen een belangrijke rol.
Daarom kijken wij naar het totaalplaatje. Zo helpen we organisaties om risico's te beperken, medewerkers te ondersteunen en voorbereid te zijn op de toekomst.