HR die nooit stilstaat — dat is waar jij energie van krijgt. In een organisatie die snel groeit, zorg jij dat processen lopen en collega’s verder kunnen. Je werkt mee, denkt mee en maakt het elke dag slimmer.
Söderberg & Partners groeit hard. In Nederland én in Europa. Dat betekent: nieuwe collega’s, nieuwe bedrijven en continu beweging.
Binnen HR bouwen we actief mee aan die groei. We zorgen dat processen kloppen, systemen goed werken en collega’s snel geholpen worden. Tegelijkertijd zijn we nog volop aan het bouwen en verbeteren — en precies daar kom jij in beeld.
Als HR Administrator ben jij een belangrijke schakel in onze dagelijkse HR-operatie. Jij zorgt dat de basis staat: administratie op orde, processen die lopen en collega’s die op je kunnen rekenen.
Je werkt in een omgeving waar nog niet alles vastligt. Dat vraagt flexibiliteit, maar geeft je ook de ruimte om mee te denken en te verbeteren.
In deze rol werk je vooral hands-on in de operatie, met oog voor structuur en verbetering.
Je houdt je onder andere bezig met:
· Het verwerken van in-, door- en uitstroom
· Opstellen en beheren van arbeidsovereenkomsten en personeelsdossiers
· Verwerken van mutaties in systemen zoals AFAS en Heartpace
· Beantwoorden van HR-vragen van collega’s en managers
· Ondersteunen bij het verbeteren en stroomlijnen van HR-processen
· Signaleren van knelpunten en meedenken over praktische oplossingen
Je werkt nauw samen met HR Business Partners en collega's in het hele land. Je schakelt makkelijk, houdt overzicht en weet goed prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving.
Je bent iemand die graag aanpakt, snel leert en energie krijgt van een omgeving die continu in beweging is. Je voelt je prettig in een organisatie waar nog niet alles vastligt en waar je zelf ook bijdraagt aan hoe dingen beter kunnen.
· Ongeveer 2–5 jaar ervaring in HR-administratie of HR-operations
· Ervaring met AFAS (of de motivatie om dit snel eigen te maken)
· Een gestructureerde en nauwkeurige manier van werken
· Een pragmatische instelling: je denkt in oplossingen
· Proactief: je ziet wat beter kan en pakt dit op
· Het vermogen om goed om te gaan met verandering en tempo
· Goede beheersing van de Nederlandse taal
Je komt terecht in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Dat betekent dat je niet alleen uitvoert, maar ook echt kunt meebouwen.
· Fulltime salarisindicatie, afhankelijk van opleiding en ervaring, tussen de € 3.500,- en € 4.500,- bruto per maand
· Een bonusregeling
· 25 vakantiedagen
· Ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen
· Doorgroeimogelijkheden binnen een groeiende organisatie
· Mogelijkheid voor thuiswerken, maar we ontmoeten elkaar bij voorkeur vaak op kantoor;
· Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling, WEGAS en ongevallenverzekering collectief;
· Werken in een ondernemende, informele en energieke omgeving
· Direct impact op hoe HR verder wordt ingericht
· Werken binnen een leuk team waar ruimte is voor eigen inbreng en initiatief.
Over Söderberg & Partners
Söderberg & Partners is een snelgroeiende internationale organisatie in de financiële dienstverlening. In Nederland werken meer dan 2.400 collega’s verspreid over ruim 100 locaties.
We groeien snel door het aansluiten van nieuwe bedrijven en teams. Dat zorgt voor dynamiek en kansen om te bouwen en verbeteren.
Onze cultuur kenmerkt zich door ondernemerschap, samenwerking en de ambitie om elke dag beter te worden.
Samen bouwen we aan een organisatie die nog lang niet “af” is — en juist dat maakt het interessant om onderdeel van te zijn.
Söderberg & Partners is een financieel adviesorganisatie dat snelgroeiend de Nederlandse markt verovert met de gerichte ambitie om één van de grootste financiële adviesbedrijven in Europa te worden. Dit doen we vanuit onze missie: Financieel advies toegankelijk en betaalbaar te maken voor iedereen! Ons bedrijf is ontstaan in Zweden en inmiddels ook gevestigd in Noorwegen, Finland, Denemarken, Nederland, Spanje en de UK.
De Söderberg & Partners Group levert adviesdiensten op het gebied van pensioenen, verzekeringen, hypotheken en vermogensbeheer aan zowel zakelijke klanten als particulieren. Samen met ons team van enthousiaste professionals in Nederland werken we in een internationale omgeving samen om het bedrijf verder uit te bouwen, en niet onverdienstelijk. De jaarlijkse netto-omzet in Nederland bedraagt EUR 300 miljoen en de wereldwijde groepsomzet ligt boven de EUR 800 miljoen.
We realiseren onze groei door succesvolle pensioen- en verzekeringsadviseurs en adviesbureaus aan ons bestaande (partner)netwerk te verbinden en een intensieve samenwerking op te bouwen. We combineren hun vaardigheden, ondernemersgeest en kennis van de lokale marktomgeving met het platform en de volumes van de wereldwijde Söderberg & Partners organisatie.
Ben je enthousiast om deze uitdaging met ons aan te gaan? Neem dan contact met ons op.
